Le 22 juillet 2025, s’est tenu au ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles le premier comité stratégique de la validation des Acquis de l’Expérience (VAE), co-présidé par Élisabeth Borne, ministre d’État, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi et avec la participation de Annie Genevard, ministre de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Ce comité a également réuni des acteurs engagés dans la transformation de la VAE : Régions de France, certificateurs publics et privés, France Travail, services déconcentrés, branches professionnelles, opérateurs et fédérations des accompagnateurs.

Retrouvez ici toute la règlementation concernant la VAE.

Le passage devant un jury constitue l'une desétapes d'un parcours de validation des acquis de l'expérience (VAE). L'objectif est de vérifier que les compétences acquises par le candidat correspondent bien à celles exigées par le diplôme visé. La composition de ce jury ne figure désormais plus dans le Code de l'éducation mais à l'article D6412-6 du Code du travail.

A la suite de la publication de la loi relative au marché du travail, le droit à la validation des acquis de l'expérience va être renforcé au cours de l’année 2023, sur les principaux points suivants :

• Conditions pour bénéficier de la VAE
  
• Possibilité d’acquérir un bloc de compétences d’une certification
  
• Précision sur le parcours de validation
  
• Durée du congé de VAE
  
• Financement
  
• Création d’un service public de la VAE et d’un guichet unique numérique
  
• Expérimentation d’actions de VAE intégrées au contrat de professionnalisation
  

Vers une VAE nouvelle génération La loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, fait évoluer les dispositions…